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政策球队-申花新赛季的引援重点将是中后场队员

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足協杯奪冠后,俱樂部高層沒有過多慶祝,馬上投入到了新賽季的準備之中。根據俱樂部高層與教練組開會商討確定,申花新賽季的引援重點將是中后場隊員。只是到目前為止足協新賽季的政策尚未敲定,這給引援工作帶來了很大的困難。

在剛剛結束的2019賽季,申花的防守端暴露出了較大的問題。雖然足協杯決賽第二回合比賽申花成功零封了攻擊力強大的山東魯能,不過整個賽季的中超聯賽一共丟了57球,場均丟球數達到了近兩個,總丟球數僅比廣州富力和降級的北京人和少,跟另一支降級球隊深圳佳兆業一樣。補強中后場,增強球隊防守端的實力,申花確定的這一方向非常有針對性,切中了球隊的要害。

與此同時,跌宕起伏的2019賽季,也為俱樂部的引援工作提供了參考。今年年初,申花大面積啟用年輕隊員,個別場次的首發U23隊員達到了半數以上。年輕隊員有拼盡,有衝勁,不過穩定性相對比較差,申花在上半賽季15輪比賽后3勝3平9負積12分,與華夏幸福、深圳佳兆業並列倒數第3。當然,這並不是年輕隊員的問題,年輕隊員的成長都有一個過程,很難有速成班,但是成績的壓力擺在面前。下個賽季,申花將面臨亞冠、聯賽和足協杯三線作戰,壓力更大,因此申花需要引進有亞冠經驗的隊員,讓這些隊員起到傳幫帶的作用,幫助年輕隊員儘快成長起來。

12月14日訊 上海申花在奪得足協杯冠軍后獲得亞冠資格,下賽季將面臨三線作戰的困難。對此《新聞晨報-周到上海》報道稱,申花新賽季的引援重點將是中后場隊員,但足協的新政遲遲不敲定,對引援工作也造成了不小的困難。

當然,要引進有亞冠經驗的隊員非常困難,畢竟這些年能夠有機會參加亞冠聯賽基本上都是排名前幾名的強隊,所以申花可選擇的範圍,可運作的空間都比較小。另外,2020賽季聯賽的政策至今還未公布,這也給引援工作的推進帶來了很大的困難。一旦新賽季的政策出現一定幅度的變化,那麼申花也需要根據政策對於引援方案作出相應的調整。不過,俱樂部高層一直在竭盡全力地開展引援工作,以引進申花所急需的隊員,補強球隊的整體實力。

(編輯:姚凡)

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